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中国人力资源社会保障

期刊级别:部级期刊

  • 国际刊号:1674-9111
  • 国内刊号:11-5941/D
  • 期刊周期:月刊
  • 主办单位:中国劳动保障报社
  • 期刊论文发表投稿咨询平台正刊真伪验证正刊通过真伪验证
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期刊介绍

中国人力资源社会保障杂志紧跟学术前沿,紧贴读者,国内刊号为:11-5941/D。坚持指导性与实用性相结合的原则,创办于2010年,杂志在全国同类期刊中发行数量名列前茅。

中国人力资源社会保障杂志主要栏目:特别关注、人力资源、社会保障、权益维护、专家视点、个案评析、国际经纬、政策法规等。

重要注意事项,请认真阅读

一、参考文献按“作者名,文稿名.期刊名.年份,卷数(期数):页码.”或按“作者名.书名.出版社名,年份:页码,”等标注。

二、文题:力求简明、醒目、中文字数一般不超过20个字。

三、来稿请提供作者简介,注明姓名,出生年份,性别,籍贯,民族(汉族可不注),学位(或在读学历),技术职称,联系电话及通讯地址、邮编。

四、审稿来稿文责自负。本刊对来稿实行同行评议;对稿件处理有不同意见时作者可书面申请复议。作者如欲改投他刊,请务必联系本刊,否则视为一稿多投。

五、行文中的注释可使用脚注,注释应是对正文的附加解释或者补充说明,每页连续编号,脚注符号用①②……,如果参考文献中已经有完备信息的,可采用文中简注,注释内容置于( )内。

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