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中国人事科学

期刊级别:部级期刊

  • 国际刊号:2096-5761
  • 国内刊号:10-1572/C
  • 期刊周期:月刊
  • 主办单位:中国人事科学研究院;中国人事出版社
  • 期刊论文发表投稿咨询平台正刊真伪验证正刊通过真伪验证
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期刊介绍

中国人事科学杂志紧跟学术前沿,紧贴读者,国内刊号为:10-1572/C。坚持指导性与实用性相结合的原则,创办于2018年,杂志在全国同类期刊中发行数量名列前茅。

中国人事科学杂志系中国人事科学研究院主办的学术性期刊,供全国组织、人社部门,政府机关、企业、事业单位人事管理部门工作人员和理论研究工作者参阅。

重要注意事项,请认真阅读

一、作者简介:应包括姓名、出生年月、性别、民族、职称或学位、工作单位等内容;请一并附上作者的通讯地址、邮政编码、E-mail、联系电话等,并列于文末。

二、属于课题基金项目的成果或论文,请在首页注明基金项目类别、课题项目名称及编号。如有鸣谢文字请附于文末。

三、摘要应准确概括全文中心议题,字数为200~300字。所列关键词为3~8个词组,且不应和文题中心词雷同。

四、本刊只接受word版电子文本。文稿须包括题目、提要、关键词、正文及作者简介。

五、所有参考文献按照在文中出现的先后顺序做实引,在引用处用上角标的形式标注,如“[1]”“[2]”等。

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